Home » Selecció d'empreses
Si la resposta és "SÍ", a "Dotgainen for Business" podeu trobar la solució.
Cada empresa és un món complex ple de peculiaritats que la fan única i especial. Per això, a Dotgainen la nostra missió és garantir que cada empresa tingui un “TALENT” específic adaptat a la seva cultura i valors.
1.- Mitjançant un procés d'assessorament proper i personalitzat per captar perfectament el tipus de perfil que necessites.
2.- Un cop identificades les teves necessitats, dissenyem un procés de selecció a mida.
3.- Ens encarreguem de la publicació de les teves Ofertes de Treball a les millors plataformes de treball.
4.- Utilitzem les xarxes socials més noves i també trucem directament a la porta del Talent. Vols saber com? T'ho explicarem més endavant.
5.- T'acompanyem durant tot el procés: fem un seguiment en totes les fases de contractació gràcies a les nostres eines avançades adaptades al sector tecnològic, entre les quals hi ha un ATS específic i una àmplia base de dades de candidats tecnològics.
6.- Presentem als candidats finals una informació que va molt més enllà d'un simple CV.
7.- Seleccionem el candidat ideal amb tu: oferim la nostra opinió professional perquè la teva elecció sigui el més precisa possible.
A Dotgainen som conscients que perquè una empresa tingui èxit i perduri en el temps, ha d'estar dotada de bons professionals, perquè què seria una empresa sense un bon EQUIP de persones que la recolzin?
Per fer-ho volem fer un pas més de la següent manera:
Personalitzem el procés des de la primera consulta fins a la contractació del candidat.
Anàlisi exhaustiva del candidat. "La personalitat pot condicionar la nostra carrera professional".
Seguiment i “Feedback” durant tot el procés, sense límits de consultoria.
Transparència. Accés a l'"Àrea web del client" per veure tota la informació dels candidats presentats.
Sinceritat. Només treballem amb aquells perfils que coneixem a fons.
Puntualitat. Complim amb els terminis establerts.
Inconformistes. "Si el talent no ens arriba, nosaltres anem al talent". A DotGainen no estem satisfets amb una publicació, sinó que busquem activament el perfil ideal.
Consells per a la incorporació que ajuden el candidat a sentir-se valorat des del primer dia.
Consells per al teu Employer Branding: no només has de trobar el candidat ideal, sinó que també has de ser el tipus d'empresa a la qual vol pertànyer cada perfil.
A Dotgainen portem més de 15 anys transformant digitalment organitzacions líders en tots els sectors d'activitat, gràcies al NOSTRE EQUIP format per arquitectes informàtics i enginyers empresarials altament qualificats amb una llarga trajectòria.
Com ho hem aconseguit? Reclutar-nos: “d'enginyers a enginyers”. Per això, a Dotgainen tenim experiència en la recerca dels perfils del sector que millor s'adaptin a la teva empresa.
Aquelles empreses de qualsevol sector que busquen incorporar TALENT IT, encara que també et podem ajudar amb altres com: administratiu, comptable, de recursos humans, etc.
– Enginyers de xarxes
- Administradors de sistemes
– Especialistes en seguretat
Com sabeu, a Dotgainen hem creat el nostre equip des de SCRATCH, per tant també us podem ajudar amb altres perfils clau d'EQUAL dins d'una empresa com ara:
Copyright 2023 © Dotgainen SL, Avda. Diagonal 534, 08006, Barcelona, Espanya