Consigue talento
¿Necesitas incorporar TALENTO pero no tienes el tiempo necesario?
¿Te gustaría dejar de reclutar personal e invertir ese tiempo en las áreas que hacen prosperar tu negocio?
Si la respuesta es “SI”, en “Dotgainen para Empresa" puedes encontrar la solución.
Cada empresa es un mundo complejo y lleno de peculiaridades que la hacen única y especial. Por tanto, en Dotgainen tenemos como misión conseguir que cada empresa cuente con un “TALENTO” específico adaptado a su cultura y valores.
¿Cómo lo hacemos?
1.- A través de un proceso de consultoría cercano y personalizado para captar a la perfección el tipo de perfil que necesitas.
2.- Una vez identificadas tus necesidades, diseñamos un proceso de selección a medida.
3.- Nos encargamos de la publicación de tus Ofertas de Empleo en las mejores plataformas de trabajo.
4.- Utilizamos las redes sociales más novedosas y además llamamos directamente a la puerta del Talento. ¿Quieres saber cómo? Te lo explicaremos más adelante.
5.- Te acompañamos durante todo el proceso: realizamos un seguimiento durante todas las fases de selección gracias a nuestras herramientas avanzadas adaptadas al sector tecnológico, incluyendo un ATS específico y una amplia base de datos de candidatos tecnológicos.
6.- Presentamos a los candidatos finales información que va mucho más allá de un simple CV.
7.- Seleccionamos contigo al candidato ideal: aportamos nuestra opinión profesional para que tu elección sea lo más acertada posible.
Qué nos hace
ÚNICOS
En Dotgainen somos conscientes de que para que una empresa tenga éxito y perdure en el tiempo tiene que contar con buenos profesionales, porque ¿qué sería de una empresa sin un buen EQUIPO de personas que la apoyen?
Para ello queremos ir un paso más allá de la siguiente manera:
Personalizamos el proceso desde la primera consulta hasta la contratación del candidato.
Análisis exhaustivo del candidato. “La personalidad puede condicionar nuestra carrera profesional”.
Seguimiento y “Feedback” durante todo el proceso, sin límite de consultorías.
Transparencia. Acceso al “Área Web Clientes” para ver toda la información de los candidatos presentados.
Sinceridad. Sólo trabajamos con aquellos perfiles que conocemos en profundidad.
Puntualidad. Cumplimos con los plazos establecidos.
Inconformistas. "Si el talento no viene a nosotros, vamos al talento". En DotGainen no nos conformamos con una publicación, sino que buscamos activamente el perfil ideal.
Consejos de Onboarding que ayudan al candidato a sentirse valorado desde el primer día.
Consejos para tu Employer Branding: no sólo hay que encontrar al candidato ideal, sino también ser el tipo de empresa al que cada perfil quiere pertenecer.
POR QUÉ DOTGAINEN
En Dotgainen llevamos más de 15 años transformando digitalmente organizaciones líderes en todos los sectores de actividad, gracias a NUESTRO EQUIPO formado por arquitectos TI e ingenieros de negocio altamente cualificados y con una larga trayectoria.
¿Cómo lo hemos conseguido? Contratarnos a nosotros mismos: “de ingenieros a ingenieros”. Por ello, en Dotgainen tenemos experiencia en encontrar aquellos perfiles del sector que mejor se adaptan a tu empresa.
¿QUIÉNES SON NUESTROS CLIENTES?
Aquellas empresas de cualquier sector que busquen incorporar TALENTO INFORMÁTICO, aunque también podemos ayudarle con otros como: administrativo, contable, recursos humanos, etc.
Que tipo de perfiles buscamos?
Como sabes, en Dotgainen creamos nuestro equipo desde SCRATCH, por lo que también podemos ayudarte con otros perfiles clave de EQUAL dentro de una empresa como:
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